Résumé

Gestion & animation du programme d’innovation interne InnoforHeroes, un programme d’intrapreneuriat pour favoriser l’innovation et le développement des salariés

Contexte et objectifs

• Contexte

  Dans le cadre du programme d'innovation intrapreneuriale, InnoforHeroes, la Française des Jeux (FDJ) met en œuvre une stratégie bottom up pour identifier des solutions répondant aux cinq grands piliers stratégiques du groupe.

• Objectifs
  

  1. Concevoir un programme de valorisation de l'innovation interne en lien avec les cinq axes stratégiques du groupe

  2. Piloter le programme et coordonner le projet avec les parties prenantes internes

  3. Valoriser la montée en compétences des collaborateurs par la création d'une certification en partenariat avec l'emlyon**

Responsabilités

• Définition de la feuille de route projet sur 9 mois

• Recruter les coachs & experts pour épauler les intrapreneurs

• Créer des partenariats avec des entreprises externes pour découvrir les bonnes pratiques d’autres secteurs

• Préparer les évènements de valorisation des projets startups dans l’écosystème

• Suivi et formation des startups en partenariat avec l’emlyon

• Pilotage opérationnel et financier du projet

Résultats

✅ 3 saisons du programme ont été gérées

✅ + de 50 intrapreneurs ont participé au programme

✅ 2 projets ont été validés et suivis en interne

✅ 1 partenariat pérennisé avec l’emlyon pour certifier les intrapreneurs